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Personalentwicklung

Die Zentralen Dienste übernehmen im Bereich Personalentwicklung folgende Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
  • Laufbahnplanung und -beratung
  • Erarbeiten von neuen Instrumenten
  • Entwicklung Personalrecht
  • Aus- und Weiterbildungsangebote

Weitere Informationen.

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