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ArbeitgeberDas Kompetenzzentrum Arbeit KA unterstützt Jugendliche mit erschwerten Startbedingungen beim Einstieg in eine Ausbildung und begleitet Sozialhilfeempfangende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. Das gelingt nur mit Partnern aus der Wirtschaft. Von dieser Partnerschaft profitieren alle: die (Lehr-)Stellensuchenden, die Betriebe und die Gesellschaft. Engagement für Lehrstellensuchende - Motivationssemester [to do]: Stageplätze für Jugendliche ohne Lehrstelle Engagement für Sozialhilfeempfangende - Stellenvermittlung: Vermittlung von qualifizierten Berufsleuten JugendlicheMotivationssemester [to do] Im Motivationssemester sammeln Jugendliche ohne Lehrstelle erste praktische Erfahrungen und werden gezielt auf den Einstieg in die berufliche Grundbildung vorbereitet. Mit einem Stageplatz können Betriebe den Jugendlichen praxisnahe Erfahrungen vermitteln und über längere Zeit einen potenziellen Lernenden kennen lernen. Lehrstellennachweis LENA Das Kompetenzzentrum Arbeit KA führt im Auftrag des Mittelschul- und Berufsbildungsamts des Kantons Bern den Lehrstellennachweis für die Ämter Bern, Fraubrunnen, Seftigen und Schwarzenburg. Die Betriebe können ihre offenen Lehrstellen gratis publizieren.
ErwachseneBerufliche Integration / Stellenvermittlung Das Kompetenzzentrum Arbeit KA vermittelt beruflich qualifizierte Sozialhilfeempfangende für befristete oder unbefristete Anstellungen. Betriebe, die Sozialhilfeempfangenden eine Chance geben, sparen Selektionskosten und können im Bedarfsfall einen Einarbeitungszuschuss beantragen (maximal 40 Prozent des branchenüblichen Lohnes während sechs Monaten). Arbeitspraktika Stellensuchende erwerben im Praktikum Handlungs- und Sozialkompetenzen und verbessern so ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Betriebe erhalten zusätzliche Arbeitsleistungen und lernen eine potenzielle Mitarbeiterin oder einen potenziellen Mitarbeiter kennen. Soziale Integration Stellenlose Erwachsene ohne Perspektive auf dem Arbeitsmarkt erhalten dank stunden- oder tageweisen Arbeitseinsätzen eine sinnvolle Tagesstruktur und ein soziales Netzwerk. Die Betriebe entlasten ihre qualifizierten Mitarbeitenden von einfachen Arbeiten. |