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Aktionsplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Vision In der Stadt Bern sind Frauen und Männer in allen Lebensbereichen, insbesondere in der Arbeitswelt, gleichgestellt. Frauen und Männer haben gleichen Zugang zu städtischen Leistungen und Ressourcen und nutzen sie dementsprechend. Sie gestalten gemeinsam und gleichberechtigt eine lebenswerte Stadt, die den Bedürfnissen aller Einwohnerinnen und Einwohner gerecht wird. Als wichtige öffentliche Arbeitgeberin im Raum Bern übernimmt die Stadtverwaltung mit einer gleichstellungsfördernden Personalpolitik und Organisation Vorbildfunktion. Die Strategie Mit dem Aktionsplan (Plan d'Action, version française) verfolgt die Stadt Bern die Strategie, den Gleichstellungsgedanken in den verschiedenen Politikfeldern als Querschnitts- und Führungsaufgabe zu verankern. Die Stadt trägt als Arbeitgeberin, Dienstleistungserbringerin und Auftraggeberin dazu bei, für Frauen und Männer, für Mädchen und Jungen gleichermassen attraktiv zu sein: als Arbeitsort und Lebensraum, als Bildungs-, Kultur- und Sportstadt. Der Aktionsplan wurde von der Fachstelle für die Gleichstellung von Frau und Mann und einer direktionsübergreifenden Arbeitsgruppe erarbeitet und im Oktober 2008 vom Gemeinderat verabschiedet. Zahlreiche Verwaltungsstellen sind an seiner Umsetzung beteiligt. Mit dem Aktionsplan erfüllt die Stadt Bern eine Verpflichtung, die sie mit der Unterzeichnung der «Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frau und Mann auf lokaler Ebene» eingegangen ist. |
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Fachstelle für die Gleichstellung von Frau und MannJunkerngasse 47
Postfach
3000
Bern 8
031 321 62 99
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag:
Anfahrt:
Linie 12 bis Haltestelle Rathaus Persönlich |
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