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Förderseminare für interne Nachwuchskräfte

Interne Nachwuchs-Führungskräfte besuchen ein bis drei Jahre vor Übernahme einer Führungsfunktion ein Förderseminar in Form eines Gruppen-Assessments (vgl. Art. 10 PVO). Das Förderseminar bietet den Teilnehmenden Gelegenheit zu einer persönlichen Standortbestimmung. In verschiedenen Arbeiten wird ihr Führungspotenzial beobachtet und beurteilt. Am Ende erhalten sie ein ausführliches mündliches und schriftliches Feedback und vereinbaren zusammen mit den Linienvorgesetzten individuelle Entwicklungsmassnahmen.

Weitere Informationen.

Kontakt

Theres Wägli, Leiterin AOB Telefon +41 31 321 73 39

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