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Einführung neuer Führungskräfte

Ausgangslage

Sie haben neu eine Führungsfunktion in der Stadtverwaltung übernommen und sind dabei, sich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. Die Einführungsmodule setzen sich zum Ziel, Sie mit Instrumen­ten, Prozessen, Kultur und Besonderheiten Ihres neuen Arbeitsumfeldes vertraut zu machen. Sie erhalten 'Starthilfen' für die Ausübung Ihrer Führungstätigkeit und lernen dabei verschie­dene für Sie wichtige Ansprechpersonen kennen. Die Ausbildung konzentriert sich auf gesamt­städtische Themen und ist in Ergänzung zur direktionsinternen Einführung konzipiert.

Inhalt

Modul 1

  • Aufbauorganisation der Stadt Bern, politische Prozesse, parlamentarische Geschäfte
  • Finanzen und Controlling

Modul 2

  • Personalpolitik, Personalarbeit als Führungsaufgabe
  • Personalrecht, Lohnsystem und Arbeitszeitmodelle

Modul 3

  • Personalbeurteilung, Zielvereinbarung und Massnahmenplanung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen; Führungsfeedback

Modul 4

Gender und Diversity in der Führung:

  • Aspekte der Integration, der Gleichstellung von Frau und Mann sowie der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
  • Praktische Anwendung im Führungsalltag

Informationen für die Anmeldung

Teilnehmende Die Einführungsmodule richten sich an Mitarbeitende der Stadtverwaltung, die neu eine Führungsauf­gabe übernommen haben. Einzelne Module können nach Absprache mit den Linienvorgesetzten auch von Projektleitenden, höheren Sachbearbeitenden oder von Führungs­kräften, die schon länger in ihrer Funktion tätig sind, besucht werden.
Anmeldefrist Die neuen Kader werden durch die Linie via DPD bis spätestens einen Monat vor Durchführungs­beginn des jeweiligen Moduls beim Bereich AOB angemeldet und er­halten eine Einladung. Alle andern Interessentinnen und Interessenten sprechen eine allfällige Teilnahme mit Ihren Vor­gesetzten ab und melden sich via DPD bei AOB an.
Leitung Führungskräfte, Fachspezialist/innen aus den jeweiligen Fachbereichen der Stadt Bern
Dauer Die Module 1 – 3 dauern einen Tag, Modul 4 dauert einen halben Tag. Dauer der Ausbildung insgesamt: 3 bzw. 3½ Tage (inkl. Modul 4). Die Module 1 – 3 werden zweimal jährlich durchgeführt, Modul 4 einmal.
Ort / Daten

Bern

  • Modul 1: 01. März 2016 und 05. September 2016
  • Modul 2: 18. Feb. 2016 und 29. August 2016
  • Modul 3: 23. Februar 2016 und 17. August 2016
  • Modul 4: 23. November 2016 nachmittags
Preis

Keine interne Verrechnung

Bei kurzfristiger Abmeldung (innerhalb von 10 Arbeitstagen vor Seminarbeginn oder bei Nichterscheinen) stellen wir Ihnen Fr. 100.00 in Rechnung.

Weitere Informationen.

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