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Führungsverantwortung – eine Perspektive?

Ausgangslage

Sie möchten sich gezielt auf Ihre berufliche Entwicklung vorbereiten. Durch die in diesem Seminar eingesetzten Tools und Übungen erhalten Sie die Möglichkeit, einen oder mehrere Schritte weiterzukommen.

Ziele / Inhalt

  • Persönliche Standortbestimmung
  • Auseinandersetzung mit Führungsverantwortung - was „reizt“ mich daran und was lässt mich vielleicht zögern?
  • Welche Auswirkungen hätte die Übernahme einer Führungsaufgabe auf mich und mein Umfeld?
  • Auf welche persönlichen Stärken könnte ich bauen, wenn ich Führungsverantwortung übernehme?
  • Gezieltes Feedback zum eigenen Handeln und Verhalten
  • Wie sieht der nächste Schritt in die Führungsverantwortung konkret aus?

Das Seminar wird vor der Teilnahme an einem Förderseminar empfohlen.

Informationen für die Anmeldung

Teilnehmende Mitarbeitende, die keine Führungsfunktion ausüben und eine berufliche Standortbestimmung machen wollen.
Anmeldefrist 18.12.2015
Leitung Christoph Kleine, kleine & partner, Bern
Theres Wägli, lic. phil., Arbeits- & Organisationspsychologin, Bereichsleiterin AOB
Dauer 2 Tage
Ort / Daten Bern, 21. – 22. November 2016
Preis Fr. 1’200.00

Weitere Informationen.

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