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Verändern oder verändert werden?!

Ausgangslage

Sie wollen Ihre berufliche Situation aktiv gestalten, eine Standortbestimmung machen und sinnvolle Veränderungen anpacken. In einem sich ständig verändernden Umfeld wollen Sie «das eigene Ruder in die Hand nehmen» und nicht einfach abwarten.

Ziele / Inhalt

  • Vertiefte Standortbestimmung der eigenen Situation; Analyse von Chancen und Risiken
  • Was stimmt an der Gesamtsituation – was möchte ich eventuell verändern
  • Entwicklung von Handlungsansätzen für die eigene berufliche Zukunft
  • Handlungs- und Entscheidungsblockaden identifizieren und überwinden
  • Die drei Leitprinzipien als Basis für gute Entscheidungen
  • Der Kreis der Gewohnheiten – und die Folgen
  • Wie kann ich meine Situation so gestalten, dass sich neue Möglichkeiten für mich ergeben
  • Welche eigenen Ressourcen kann ich für meine Zukunft gewinnbringend einsetzen
  • Wie kann ich das, was ich mir vorgenommen habe, auch wirksam umsetzen

Informationen für die Anmeldung

Teilnehmende

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Voraussetzung für die Teilnahme am Seminar ist eine aktuelle Fragestellung, an der die Teilnehmenden während des Seminars arbeiten.

Anmeldefrist 18.12.2015
Leitung Christoph Kleine, lic. phil., kleine & partner, Coaching und Organisationsentwicklung, Bern
Dauer 2 Tage
Ort / Daten Bern, 14. – 15. März 2016
Preis Fr. 600.00

Weitere Informationen.

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