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Erfolgreiche Begleitung von Mitarbeitenden in der Probezeit

Ausgangslage
Ob neu in der Führungsrolle oder bereits bewährt, Sie haben Lust, sich mit anderen Führungskräften und Personalprofis über die unterschiedlichen Herausforderungen während der Probezeit auszutauschen und vertiefte Kenntnisse dazu zu erlangen. Der Fokus liegt in diesem Management-update auf der Einführung Mitarbeitender, der phasengerechten Beurteilung und Ihren Handlungsmöglichkeiten, wenn Sie Zweifel an der Umwandlung in ein festes Arbeitsverhältnis haben.

Ziele/Inhalt

  • Phasen der Probezeit
  • Integration ins Team
  • Ziele vereinbaren – Unterstützungsmassnahmen definieren
  • Wie weiter, wenn es nicht gut läuft?
  • Im Kontakt bleiben: Feedback und Personalbeurteilungsgespräche
  • Festanstellung, Verlängerung der Probezeit oder Abbruch?

 

Informationen für die Anmeldung

Teilnehmende Führungskräfte der Stadt Bern
Anmeldefrist 16.12.2016
Leitung Marc-Alain Lehmann, lic. rer. pol., Stv. Bereichsleiter AOB
Urs Röthlisberger, Leiter Direktionspersonaldienst BSS
Susanne Preisig, Leiterin Direktionspersonaldienst TVS
Dauer ½ Tag
Ort/Daten Bern, 21. September 2017, nachmittags
Preis Fr. 150.--

Weitere Informationen.

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