Personalbetreuung und -beratung
Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung übernehmen im Bereich Personalbetreuung und -beratung folgende Aufgaben:
- Beraten von Linie und Mitarbeitenden (Führung, Organisation, Probleme etc.)
- Auskünfte an Linie und Personal betreffend Personalrecht
- Versetzen und Umplatzierungen (Begleiten und Betreuen)
- Personalfreistellung (Begleiten und Betreuen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Früherkennung und Reintegration
- Sicherheit