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Personalgewinnung und -marketing

Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung übernehmen im Bereich Personalgewinnung und -marketing folgende Aufgaben:

  • Koordination / Planen von Marketingmassnahmen
  • Durchführen / Begleiten von Selektionsprozessen
  • Personaleinführung
  • Austrittsgespräche
  • Kommunikation

Weitere Informationen.

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