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Rekrutierung

Motiviertes Personal

Motivierte Mitarbeitende sind für jede Institution von entscheidender Bedeutung. Dies gilt selbstverständlich auch für den Zivilschutz. Das erweiterte Rekrutierungsverfahren ermöglicht eine optimierte Zuteilung. Die Schutzdienstpflichtigen können so direkt einer der folgenden Grundfunktionen zugeteilt werden: Stabsassistent, Betreuer, Pionier, Anlagewart, Materialwart oder Koch. 

Gemeinsame Rekrutierung von Armee und Zivilschutz

Die Rekrutierung der Militär- und Schutzdienstpflichtigen erfolgt gemeinsam. Das Verfahren umfasst die Information der Stellungspflichtigen, den Orientierungstag und die eigentliche Rekrutierung. Bei der Zuteilung besteht keine Wahlfreiheit; die Armee hat Vorrang. Eignung und Neigung der Dienstpflichtigen sollen nach Möglichkeit berücksichtigt werden. 

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