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Einführungsmodul 2 für neue Führungskräfte – Personalwesen

Neue Führungskräfte werden nach einer direktionsinternen Einführung im ersten Arbeitsjahr bei der Stadtverwaltung in verschiedenen Modulen mit stadtspezifischen Besonderheiten, Instrumenten und Prozessen vertraut gemacht.

Ausgangslage

In diesem Modul steht die Personalarbeit im Hauptfokus. In einem Mix aus Input verschiedener Fachleute, Anwendungsübungen und Reflexion setzen sich die Führungskräfte mit dem Thema auseinander.

Ziele / Inhalt

  • Personalpolitik
  • Personalstrategie
  • Organisation der Personalarbeit bei der Stadt Bern
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Systeme und Instrumente der Personalarbeit
  • Personal- und Sozialberatung
  • Einführung ins Personalrecht

Informationen zur Anmeldung

Teilnehmende Interne Führungskräfte aller Stufen
Anmeldefrist 1. Durchführung: 31. Januar 2024
2. Durchführung: 31. Juli 2024
Leitung Marc-Alain Lehmann-Adank, Personal- und Organisationsentwickler, POE, Personalamt
Helene Züst, Leiterin Personalrecht, Personalamt
Roger Rechsteiner, Personal- und Sozialberater, POE, Personalamt
Mirjam Graf, Ombudsfrau, Ombudsstelle Stadt Bern
Dauer 1 Tag
Ort / Daten

Bern
1. Durchführung: 21. März 2024 – Kurs ist ausgebucht
2. Durchführung: 19. September 2024 – Kurs ist ausgebucht

Preis Keine interne Verrechnung

Weitere Informationen.

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