Einführungsmodul 2 für neue Führungskräfte – Personalwesen
Neue Führungskräfte werden nach einer direktionsinternen Einführung im ersten Arbeitsjahr bei der Stadtverwaltung in verschiedenen Modulen mit stadtspezifischen Besonderheiten, Instrumenten und Prozessen vertraut gemacht.
Ausgangslage
In diesem Modul steht die Personalarbeit im Hauptfokus. In einem Mix aus Input verschiedener Fachleute, Anwendungsübungen und Reflexion setzen sich die Führungskräfte mit dem Thema auseinander.
Ziele / Inhalt
- Personalpolitik
- Personalstrategie
- Organisation der Personalarbeit bei der Stadt Bern
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Systeme und Instrumente der Personalarbeit
- Personal- und Sozialberatung
- Einführung ins Personalrecht
Informationen zur Anmeldung
Teilnehmende | Interne Führungskräfte aller Stufen |
Anmeldefrist | 1. Durchführung: 31. Januar 2024 2. Durchführung: 31. Juli 2024 |
Leitung | Marc-Alain Lehmann-Adank, Personal- und Organisationsentwickler, POE, Personalamt Helene Züst, Leiterin Personalrecht, Personalamt Roger Rechsteiner, Personal- und Sozialberater, POE, Personalamt Mirjam Graf, Ombudsfrau, Ombudsstelle Stadt Bern |
Dauer | 1 Tag |
Ort / Daten |
Bern |
Preis | Keine interne Verrechnung |