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Einführungsmodul 4 für neue Führungskräfte – Diversität und Inklusion in der Führung

Neue Führungskräfte werden nach einer direktionsinternen Einführung im ersten Arbeitsjahr bei der Stadtverwaltung in verschiedenen Modulen mit stadtspezifischen Besonderheiten, Instrumenten und Prozessen vertraut gemacht.

Ausgangslage

In diesem Modul steht die Auseinandersetzung mit den Themen Diversität, Gleichstellung und Inklusion im Fokus. Mit einem Mix aus Inputs verschiedener Fachleute, praktischen Übungen und Reflexionen setzen sich die Führungskräfte mit diesen Themen auseinander.

Ziele / Inhalt

Diversität, Gleichstellung und Inklusion als Führungsaufgabe: 

  • Grundlagen
  • Instrumente
  • Angebote

Folgende Diversitätsaspekte werden besonders beleuchtet: 

  • Migration und Rassismus
  • Geschlecht
  • Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung
  • Behinderungen
  • Alter

Informationen zur Anmeldung

Teilnehmende Führungskräfte aller Stufen mit Personalverantwortung
Anmeldefrist 6. Oktober 2023
Leitung Susanne Rebsamen, Leiterin Fachstelle für Migrations- und Rassismusfragen
Marianne Kauer, Leiterin / stv. Leiterin Fachstelle für die Gleichstellung von Frau und Mann
Rahel Reinert, Leiterin Fachstelle Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen
Katrin Haltmeier,  Kompetenzzentrum Alter
Leyla Gül, Leiterin Direktionspersonaldienst FPI
Dauer 1 Tag
Ort / Daten Bern / 5. Dezember 2023
Preis Keine interne Verrechnung

Anmeldung

Weitere Informationen.

Kontakt

Sekretariat AOB Telefon +41 31 321 62 21

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