Starter–Kit Führung: Wechsel vom Teammitglied in die Führungsrolle
Sie haben längere Zeit in einem Team gearbeitet und sich darin auch wohlgefühlt. Nun haben Sie die Chance bekommen, dieses Team zu führen.
Ausgangslage
Dieser Rollenwechsel innerhalb derselben Gruppe ist eine grosse Herausforderung. Wo sind darin die Chancen und Möglichkeiten, welche Fallen gilt es zu beachten? Und: Welche Angebote zur Führungsunterstützung gibt es bei der Stadt Bern für mich als neue Führungskraft?
Ziele und Inhalt
Beim Wechsel von der Rolle Teammitglied in die Rolle Führungskraft desselben Teams:
- Führungsposition beziehen
- Prozesse, Rollen und Dynamik(en) im Team im Zusammenhang mit Ihrem Rollenwechsel verstehen
- Kommunikation als Führungsinstrument einsetzen
- Angebote Führungsunterstützung von Personal- und Organisationsentwicklung (POE) kennenlernen (Module, Führungsausbildung, Coaching etc.)
Informationen zur Anmeldung
| Teilnehmende | Personen, die vom Teammitglied in eine Führungsrolle desselben Teams / derselben Organisationseinheit wechseln (idealerweise als Vorbereitung auf diesen Wechsel) |
| Anmeldefrist | Bis zwei Wochen vor Kursbeginn |
| Leitung | Team POE |
| Dauer | ½ Tag |
| Ort / Daten |
Bern 202522. Oktober 2025 2026
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| Preis |
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