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Change – Umgang mit Veränderungen für Führungskräfte

Veränderungen bestimmen in einem hohen Mass unseren Arbeitsalltag, und dennoch sind nur ca. 30 Prozent dieser Prozesse erfolgreich. Was sind die Gründe dafür, und wie können Sie als Führungsperson Veränderungen erfolgreich begleiten?

Ausgangslage

Auf diese und andere Ihrer Fragen werden wir eingehen, Ihre aktuellen Change-Prozesse schwerpunktmässig analysieren, damit Sie proaktiv Einfluss auf die Veränderungen in Ihrem Bereich nehmen können.

Ziele / Inhalt

  • Erfolgsfaktoren in Change-Prozessen
  • Phasen eines Change-Prozesses
  • Erfolgreiche Führungsstile im Change
  • Umgang mit Widerstand
  • Betroffene zu Beteiligten machen
  • Analyse von eigenen aktuellen Veränderungsprozessen 

Informationen zur Anmeldung

Teilnehmende Führungspersonen aller Stufen
Anmeldefrist Bis zwei Wochen vor Kursbeginn
Leitung Lorenz Jungi, lic. phil., Psychologe FSP, human events ag
Dauer 1 ½ Tag, Gesamtarbeitszeit mit Vorbereitung ca. 2 Tage
Ort / Daten

Bern 

  • Kurs 1: 27. Januar 2026 ganzer Tag + 10. März 2026 Vormittag
  • Kurs 2: 12. August 2026 ganzer Tag + 15. September 2026 Vormittag
Preis Fr. 750.00

Anmeldung Kurs 1

Anmeldung Kurs 2

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Weitere Informationen.

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