Einführungsmodul 2 für neue Führungskräfte – Personalwesen
Neue Führungskräfte werden nach einer direktionsinternen Einführung im ersten Arbeitsjahr bei der Stadtverwaltung in verschiedenen Modulen mit stadtspezifischen Besonderheiten, Instrumenten und Prozessen vertraut gemacht.
Ausgangslage
In diesem Modul steht die Personalarbeit im Hauptfokus. In einem Mix aus Input verschiedener Fachleute, Anwendungsübungen und Reflexion setzen sich die Führungskräfte mit dem Thema auseinander.
Ziele / Inhalt
Vormittag
- Personalpolitik
- Personalstrategie
- Organisation der Personalarbeit bei der Stadt Bern
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Systeme und Instrumente der Personalarbeit
- Personal- und Sozialberatung
Nachmittag
- Einführung ins Personalrecht
- Workshop personalrechtliche Grundlagen und Anwendung
Informationen zur Anmeldung
| Teilnehmende | Interne Führungskräfte aller Stufen |
| Anmeldefrist | Bis zwei Wochen vor Kursbeginn |
| Leitung |
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| Dauer | 1 Tag |
| Ort / Daten |
Bern
Bitte beachte, dass es nicht möglich ist, sich für beide Kurse anzumelden. |
| Preis | Keine interne Verrechnung |