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Gleichstellungsportfolio

Das Gleichstellungsportfolio bietet eine Übersicht über die laufenden und geplanten Gleichstellungsmassnahmen und -vorhaben der Stadt Bern zugunsten von Menschen mit Behinderungen. Das Portfolio wird regelmässig überprüft und bei Bedarf ergänzt.

Führungsinstrument Gleichstellungsportfolio

Mit dem Gleichstellungsportfolio hat sich der Gemeinderat am 26. April 2017 ein neues Führungs- und Steuerungsinstrument gegeben (Medienmitteilung). Ziel ist die Verbesserung der innerstädtischen Koordination mit Blick auf die schrittweise Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention. Das Portfolio bietet eine tabellarische Übersicht über die laufenden und geplanten Gleichstellungsmassnahmen und -vorhaben der Stadt Bern für Menschen mit Behinderungen. Es wird bei Bedarf ergänzt und im Rahmen von Standortgesprächen jährlich auf die Zielerreichung überprüft. Es erlaubt, Schwerpunkte zu setzen und Lücken zu schliessen.

Disability Mainstreaming

Ein wichtiges Ziel der UNO-Behindertenrechtskonvention ist es, Gleichstellung als Querschnitts- und Daueraufgaben zu verankern. Auf Sonderlösungen soll wo immer möglich verzichtet werden. Man spricht deshalb auch von «Disability Mainstreaming». Zusammen mit der Verabschiedung des Gleichstellungsportfolios hat der Gemeinderat die Direktionen beauftragt zu prüfen, mit welchen Massnahmen die tatsächliche Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen weiter verbessert werden kann. Zudem soll bei neuen Vorlagen und Vorhaben konsequent geprüft werden, ob die vorgesehenen Lösungen und Massnahmen die Anliegen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigen und dem Gleichstellungsrecht entsprechen. Menschen mit Behinderungen sollen dabei immer einbezogen werden.

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