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PersonalamtDas Personalamt ist die zentrale Fachstelle für Personalfragen in der Stadtverwaltung. Bei seiner Tätigkeit stehen strategische Belange des Personalmanagements sowie das Angebot von attraktiven und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Instrumenten im Vordergrund. Der Chancengleichheit und der beruflichen Entwicklung der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird grosse Bedeutung beigemessen. Der Versicherungsschutz im Rahmen der beruflichen Vorsorge wird mit einer eigenen Vorsorgeeinrichtung sichergestellt.
Die drei Bereiche des Personalamts:
Das Personal- und Lohnwesen (PLW) befasst sich mit Personalrecht und Anstellungsbedingungen, Systemen und Instrumenten der Personalarbeit, betreibt das Personalinformationssystem (SAP), die Stellenbörse sowie die Koordinationsstelle für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.
Die Ausbildung und Organisationsberatung (AOB) plant und realisiert die zentrale Personal- und Führungsentwicklung und bietet ein internes Weiterbildungsprogramm an, das auch Mitarbeitenden anderer Gemeindeverwaltungen offen steht. Sie führt Organisations- und Führungsberatungen durch, fördert das Berufsbildungswesen und bietet Personalberatung für Mitarbeitende an.
Die Personalvorsorgekasse (PVK) versichert die Mitarbeitenden der Stadt Bern und angeschlossener Organisationen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität.
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