Veranstaltungen
Hier finden Sie eine Übersicht über Veranstaltungen der Fachstelle für Gleichstellung in Geschlechterfragen und weiteren Organisationen in Bern.
Freitag, 14. Februar 2026 | Pubquiz zum Valentinstag «What is Love?»
What is Love? Pub Quiz zum Valentinstag
Am (vermeintlich) romantischsten Tag des Jahres stellen wir uns die Frage: Wann ist es Liebe? Und ab wann ist es Gewalt?
Valentinstag: Rote Rosen, Pralinen, Dinner bei Kerzenlicht?
Die Präventionsprojekte gegen geschlechtsspezifische Gewalt, Bern schaut hin und Tür an Tür, bieten zusammen eine Alternative zum stereotypischen Valentinstag an.
Der Anti-Valentinstag kann aber auch gesellig sein. Im Stellwerk Bern laden wir zu Pub Quiz, Apéro und Austausch ein. Wir stellen uns die Frage «What is Love?» Wann ist es eigentlich Liebe? Und wo beginnt Gewalt? Die Quizfragen rund um Romantik, die in Übergriffigkeit kippt, liefern Gesprächsstoff.
Für alle, die den Valentinstag lieber als Anstoss zur Reflexion über veraltete Rollen und Rituale nutzen möchten und darin ihr Glück finden.
Anmeldung:
tuerantuer@bern.ch
gleichstellung@bern.ch
Datum: Samstag, 14. Februar 2026
Zeit: 16.00 bis ca. 18.00 Uhr
Ort:
Stellwerk Bern
Parkterrasse 16
3012 Bern
Donnerstag, 19. Februar 2026 | Workshop zu Migränntlichkeit im Rahmen des Kamingespräches
Migränntlichkeit – Eine intersektionale Perspektive für die Jugendarbeit. Workshop mit Fabian Ceska von Detox Identity.
19. Februar 2026, 13.15 - 17.15 Uhr, Erlacherhof, Junkerngasse 47, 3011 Bern
In der kritischen Auseinandersetzung mit Männlichkeiten* schleichen sich häufig rassistische Narrative ein. Zu oft wird sexistisches und queerfeindliches Verhalten vorschnell mit Herkunft erklärt, anstatt patriarchale Strukturen wirklich zu hinterfragen. So entsteht ein «Wir“ und «die Anderen“, während die eigentlichen Ursachen unberührt bleiben. Dieser Workshop setzt genau hier an und bietet einen geschlechterreflektierten Ansatz, um pädagogisch zu Männlichkeiten zu arbeiten – ohne dabei Rassismus zu reproduzieren. Denn wer mit jungen Menschen arbeitet, trägt Verantwortung für faire und diskriminierungsfreie Bildungsräume. Die Teilnehmenden reflektieren eigene Prägungen und bekommen ein wertschätzendes Verständnis für die Lebensrealitäten migrantischer Männer* mit. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Strategien, um diese rassismussensibel zu fördern und antisexistisch zu fordern. Der Workshop wird organisiert von der Fachstelle für Gleichstellung in Geschlechterfragen und richtet sich an Lehrpersonen, Sozialpädagog*innen und weitere Interessierte. Im Anschluss des Workshops ist Fabian Ceska um 18.15 Uhr zu Gast beim Kamingespräch zur Gleichstellung.
Donnerstag, 19. Februar 2026 | Kamingespräch: «Migränntlichkeit – Eine intersektionale Perspektive auf Männlichkeiten»
Wann? Donnerstag, 19. Februar 2026, 18.15 – 19.30 Uhr mit anschliessendem Apéro
Wo? Festsaal, Erlacherhof, Junkerngasse 47, 3011 Bern
Für wen? Für alle interessierten Personen
Organisator*in: Fachstelle für Gleichstellung in Geschlechterfragen
Gesprächspartner*innen: Fabian Ceska
Zugänglichkeit: Zugang mit Rollstuhl zum Veranstaltungsraum gewährleistet, geschlechterinklusive universal Toilette vorhanden
Gebärdensprache: Übersetzung in Gebärdensprache möglich. Bitte bei der Anmeldung angeben.
Kosten: Kostenlos
Inhalt Kamingespräch
Migränntlichkeit – Eine intersektionale Perspektive auf Männlichkeiten
Wenn über Männlichkeiten* gesprochen wird, steht oft «die Herkunft» im Mittelpunkt, während patriarchale Strukturen und gesellschaftliche Erwartungen aus dem Blick geraten.
Das Kamingespräch «Migränntlichkeit» lädt dazu ein, diese Zusammenhänge kritisch zu beleuchten. Gemeinsam fragen wir, wie Vorstellungen von Männlichkeit mit Rassismus, Migration und Zugehörigkeit verknüpft sind – und was passiert, wenn diese Themen gegeneinander ausgespielt werden.
Zu Gast ist Fabian Ceska, der in seiner Arbeit intersektionale Perspektiven auf Männlichkeiten erforscht. Er spricht darüber, wie wir über Männlichkeit sprechen können, ohne zu spalten – und wie Vielfalt sichtbar und gerecht gemacht werden kann.
Mittwoch, 18. März 2026 | Workshop Werkplatz Égalité «Vorurteilsfreie Personalgewinnung»
Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter werkplatzegalite.ch/programm.
Dienstag, 5. Mai 2026 | Workshop Werkplatz Égalité «Geschlechterthemen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement»
Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter werkplatzegalite.ch/programm.
Montag, 31. August 2026 | Kurs «Affirmative Begleitung von trans und non-binären Menschen»
- Wann? Montag, 31. August 2026, 08.45 - 16.45 Uhr
- Wo? DAZW⁄SCHEN, Mühlemattstrasse 50, 3008 Bern
- Für wen? Fachpersonen
Organisator*in: Geschlechter-Radar – Bildungsangebote
Zugänglichkeit: Hindernisfreier Zugang, Hindernisfreie All-Gender-Toiletten - Kosten: 360.00 Franken, Anmeldung erforderlich über geschlechter-rader.org
Veranstaltungsbeschrieb:
- Affirmative Begleitung von trans und non-binären Menschen
- Wissen, praktische Übungen & Austausch zu Praxisbeispielen – Antworten auf die Frage: Was brauche ich als Fachperson zum Thema Trans zu wissen, damit ich trans und non-binäre Menschen kompetent begleiten kann?
- Zielgruppe: Fachpersonen, die in direktem Kontakt mit Menschen arbeiten und somit früher oder später mit trans und non-binären Menschen in Kontakt kommen. Therapeutische, soziale, medizinische, beraterische Fachpersonen und weitere Berufsgruppen, bei denen der Aspekt der psychosozialen Begleitung relevant ist.
Dienstag, 8. September 2026 | Workshop Werkplatz Égalité «KI: Algorithmische Diskriminierung»
Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter werkplatzegalite.ch/programm.
Montag, 9. November 2026 | Kurs «Trans und non-binäre Menschen am Arbeitsplatz»
- Wann? Montag, 9. November 2026, 08.45 - 16.45 Uhr
- Wo? DAZW⁄SCHEN, Mühlemattstrasse 50, 3008 Bern
- Für wen? Mitarbeitende aus Personal, Diversity, Führung etc.
Organisator*in: Geschlechter-Radar – Bildungsangebote
Zugänglichkeit: Hindernisfreier Zugang, Hindernisfreie All-Gender-Toiletten - Kosten: 360.00 Franken, Anmeldung erforderlich über geschlechter-rader.org
Veranstaltungsbeschrieb:
- Trans und non-binäre Menschen am Arbeitsplatz
- Wissen, praktische Übungen & Austausch zu Praxisbeispielen – Antworten auf die Frage: Welche Kenntnisse und Kompetenzen sollten Mitarbeitende mit Leitungs-, Personal- oder Diversity-Funktion haben, um trans und non-binäre Mitarbeitende diskriminierungsfrei anzusprechen, einzustellen und zu beschäftigen?
- Zielgruppe: Mitarbeitende aus den Bereichen Personal, Diversity, Führung und weitere, die in engerem Kontakt mit Mitarbeitenden stehen und somit früher oder später mit trans und non-binären Menschen in Kontakt kommen.
Mittwoch, 18. November 2026 | Workshop Werkplatz Égalité «Care-/Teilzeitarbeit und Vorsorge»
Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter werkplatzegalite.ch/programm.
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